蟬鳴聲聲、夏日炎炎，受集團(tuán)邀請(qǐng)19日我們一行13人踏上了飛往陜西榆林的飛機(jī)，參加由集團(tuán)公司組織的安全法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和案例講評(píng)競(jìng)賽。4天的行程中最令我難忘的就是20日參觀陜西天元公司和陜西富油公司。具體原因請(qǐng)聽(tīng)我娓娓道來(lái)。

一是安全文化氛圍濃厚。通過(guò)在廠區(qū)參觀，處處可見(jiàn)安全警言警句，處處感到濃厚的安全文化氛圍。工作現(xiàn)場(chǎng)安全欄、各種安全標(biāo)語(yǔ)，以強(qiáng)烈的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)沖擊力，潛移默化改變員工的心智模式。通過(guò)安全理念的滲透，有效促進(jìn)了全員安全意識(shí)的升級(jí)定位，使安全文化建設(shè)有了扎實(shí)根基和豐富內(nèi)涵，形成了員工共同遵守的安全價(jià)值觀，起到了提升境界、擴(kuò)大認(rèn)同、內(nèi)化于心、外化于行的效果。

二是信息化水平比較高。通過(guò)參觀會(huì)議室、安全文化展室、區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室、井口電子大屏等，感覺(jué)到了富油極高的信息化水平。在這幾個(gè)地方，都采用了電子屏幕顯示。有的還使用了技術(shù)含量較高的觸摸式電子顯示屏，給人耳目一新的感覺(jué)。尤其是富油公司自動(dòng)信息化中控大廳那巨大的數(shù)字顯示屏，簡(jiǎn)直讓我大開(kāi)眼界，全流程動(dòng)態(tài)展示，很直觀，讓人記憶深刻，容易入腦入心。讓我不禁想象要是能在自動(dòng)化程度如此之高的公司工作那該是一件多么自豪的事情。

三是管理的精細(xì)化水平比較高。在陜西天元公司的多媒體展廳里，我們看到各種研究成果擺放整齊，各種活動(dòng)的檔案一應(yīng)俱全。另外，接待參觀的流程很順暢，解說(shuō)員的解說(shuō)也很到位，足見(jiàn)其平日訓(xùn)練有素。公司踐行煤炭分質(zhì)綜合利用的科學(xué)理念，根據(jù)煤炭的構(gòu)成組分和元素特點(diǎn)，最大限度地對(duì)煤炭各組分進(jìn)行“類(lèi)提取、精細(xì)轉(zhuǎn)化、深度開(kāi)發(fā)和綜合利用”，做到煤炭資源的物盡其用。公司建設(shè)的50萬(wàn)噸/年中溫煤焦油輕質(zhì)化項(xiàng)目，采用自主研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)，有機(jī)耦合了“煤炭熱解、荒煤氣制氫、焦油加氫、焦油提酚”的煤炭分質(zhì)利用技術(shù)，其探索和實(shí)踐了“用煤先取油”的煤炭利用新模式，被譽(yù)為“陜煤——榆林版煤制油”?？梢?jiàn)其精細(xì)化水平的先進(jìn)程度。

這次參觀學(xué)習(xí)，盡管時(shí)間比較緊，但依然感覺(jué)要學(xué)習(xí)的地方很多。今后，將結(jié)合自己的工作，把學(xué)來(lái)的經(jīng)驗(yàn)一一運(yùn)用到工作中去，進(jìn)一步提高自己的工作能力、工作質(zhì)量、工作效率，為我們恒神的騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。