月滿中秋，情滿恒神。9月17日下午，恒神股份舉行迎中秋職工代表座談會。會議由黨委委員、工會主席陳軍主持，公司董事長劉瑾與資深專家、先進集體和先進個人代表、研發(fā)人員代表、勞模代表以及新入職大學生等歡聚一堂，共慶中秋佳節(jié)，共話恒神美好未來。

劉瑾代表公司向各位職工代表以及未能到現(xiàn)場參加座談會的員工致以誠摯的節(jié)日問候和祝福，并對他們?yōu)楹闵癜l(fā)展所做出的貢獻致以誠摯的感謝！

劉瑾指出，在座的職工代表來自于恒神各部門、各車間，各自在基層崗位上堅守著，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，各個都是能工巧匠、業(yè)務骨干，是恒神的寶貴財富，也是恒神各項工作推進發(fā)展的重要保障，恒神的發(fā)展離不開每位職工的努力與付出。隨著恒神公司轉(zhuǎn)型成為國有控股混合所有制企業(yè)，并且迎來碳纖維行業(yè)發(fā)展機遇期及企業(yè)自身快速成長期，公司今后將加強對廣大職工的指引和關懷，進一步豐富職工精神文化生活，聽取來自基層各個崗位的合理化建議和切身需求，激發(fā)職工干勁、凝聚職工力量，真正體現(xiàn)“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的宗旨。

劉瑾強調(diào)，今年是“十四五”開局之年，公司啟動了后續(xù)產(chǎn)能建設項目、上市等重要工作，并加大研發(fā)力度，開拓更多新興領域應用，希望廣大職工苦練內(nèi)功，能夠在公司發(fā)展關鍵時期做出貢獻，支撐公司長期在行業(yè)頭部中站穩(wěn)腳跟，爭創(chuàng)國內(nèi)乃至世界一流碳纖維全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。公司也將以人才培養(yǎng)建設為主線，為廣大職工提供良好的學習和成長平臺，大力推進人才隊伍建設，讓人才引得進、育得好、留得住，多維度構建人才發(fā)展環(huán)境，為職工提供更多的發(fā)展機會，使廣大職工能夠同步分享企業(yè)發(fā)展的紅利。

座談會上，職工代表們熱情踴躍發(fā)言，吐露了各自最真切的心聲，反映了廣大職工最真實的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀以及所思、所感、所盼。

陳軍表示，針對職工代表們提出的諸多問題，將進行匯總，根據(jù)急迫程度制定措施清單，確保切實解決職工實際問題。參加座談會的人力資源部和后勤部負責人表示，將盡快研究落實具體舉措，把職工反映的情況作為近階段工作重點，壓緊壓實責任，加快落細落實。下一階段，公司將以“職工之家”助力企業(yè)“和諧大家”，大力開展“職工之家”休閑、學習、娛樂、健身活動場所創(chuàng)建活動，以聯(lián)系服務職工、關心呵護職工、科學維護職工為抓手，引導廣大職工“做恒神人、干恒神事、興恒神業(yè)”，實現(xiàn)“職工之家”與“企業(yè)大家”的互相繁榮、互相促進，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。