“七一”前夕，恒神股份黨委委員、工會主席陳軍會同人力資源部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，代表公司對周李根等6名患重疾職工進(jìn)行上門走訪慰問并為他們送上了慰問金和問候，體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)懷。

每到一家，他們都親切詢問員工的家庭基本情況，傾聽心聲，進(jìn)一步了解職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題。同時(shí)，仔細(xì)詢問了他們的病情以及就醫(yī)治療情況，幫助釋放心理負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)他們樂觀向上，以積極的心態(tài)面對疾病、戰(zhàn)勝病痛。面對公司送來的慰問和深切關(guān)懷，職工及家屬在簡短的謝詞中飽含感動(dòng)和真情。

走訪慰問是公司黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”的重要體現(xiàn)，不僅在物質(zhì)上給予職工幫助，更注重的是精神上的慰藉和鼓勵(lì)，使他們感受到公司的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了組織凝聚力，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。