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聚焦風(fēng)險管控,筑牢新防線| (四)集團各單位強內(nèi)控筑防線防風(fēng)險
發(fā)布時間:2023-09-08     作者:集團公司新聞中心   分享到:

貫徹落實集團半年工作會精神

“八個聚焦”系列報道之“聚焦風(fēng)險管控,筑牢新防線”(四)


北元集團:筑牢風(fēng)險防線 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航

北元集團圍繞“聚焦風(fēng)險管控,筑牢新防線”工作部署,強化底線思維、極限思維、系統(tǒng)思維,從風(fēng)險管理技術(shù)、風(fēng)險防控體系建設(shè)、人才培養(yǎng)等層面不斷完善風(fēng)險管理長效機制。在安全風(fēng)險管控方面,始終按照“管安全就是管風(fēng)險、管風(fēng)險靠技術(shù)”的原則,統(tǒng)籌安全、環(huán)保、消防和健康企業(yè)四大體系建設(shè),強化專業(yè)安全和過程安全管理,聚焦風(fēng)險管控,筑牢安全生產(chǎn)主體責(zé)任防線。在項目建設(shè)全過程風(fēng)險管控方面,聚焦施工安全風(fēng)險管控不到位的問題,將風(fēng)險管理的思維和方法融入、貫穿建設(shè)項目全生命周期安全管控,健全承包商全生命周期管控體系,建成并投運承包商管理系統(tǒng),實現(xiàn)承包商從入廠到離廠全流程信息化動態(tài)管理,對承包商作業(yè)進行全方位風(fēng)險評估。在防范化解已有風(fēng)險的同時,定期開展風(fēng)險隱患排查專項活動,排查、研判各類風(fēng)險隱患,針對梳理出的各類風(fēng)險明確責(zé)任單位和責(zé)任人,制定針對性措施予以防范化解,加大對法律風(fēng)險、安全風(fēng)險、政治風(fēng)險等各類風(fēng)險的監(jiān)督、防范力度,確保公司不發(fā)生系統(tǒng)性、重大性風(fēng)險。(馬薇)


神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司:筑牢風(fēng)險防線 下好風(fēng)險防控“先手棋”

神南產(chǎn)業(yè)公司堅持預(yù)防為主,以精準發(fā)現(xiàn)問題、識別風(fēng)險、堵塞漏洞為著力點,著力提高風(fēng)險識別能力,下好風(fēng)險防控的“先手棋”。目前,全面梳理業(yè)務(wù),緊盯業(yè)務(wù)風(fēng)險,做到橫向到底、縱向到邊的系統(tǒng)排查,形成了《重大經(jīng)營風(fēng)險防范清單》,確保業(yè)務(wù)全面覆蓋;修訂相關(guān)制度37個,現(xiàn)有業(yè)務(wù)做到權(quán)責(zé)清晰,流程規(guī)范,有效預(yù)防各類風(fēng)險;形成風(fēng)險防控責(zé)任傳導(dǎo),有效推動風(fēng)險防范化解,逐級壓實責(zé)任,進一步提高管理水平。

下一步,神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司將依托自身“神南鯤騰”管理體系的貫標應(yīng)用,重點從安全風(fēng)險、環(huán)保風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、黨風(fēng)廉政風(fēng)險四個方面,在企業(yè)日常管理中進一步發(fā)布“預(yù)警圖”,堵嚴“風(fēng)險點”。其中,筑牢安全風(fēng)險防線方面,通過建立安全生產(chǎn)案例庫、應(yīng)急演練情景庫、應(yīng)急處置預(yù)案庫等,開展安全生產(chǎn)風(fēng)險仿真、應(yīng)急演練等“無腳本”式演練行動,推動應(yīng)急處置向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變;筑牢環(huán)保風(fēng)險防線方面,堅持“重點治理”,推進“人防技治”,通過啟動實施系列能效“領(lǐng)跑者”行動,包括綠色生產(chǎn)低碳轉(zhuǎn)型行動、節(jié)能降碳提質(zhì)增效行動等,將環(huán)保節(jié)能等相關(guān)落實行動融入全年生產(chǎn)計劃工作,做到管理、預(yù)防、治理“三手同抓”;筑牢經(jīng)營風(fēng)險防線方面,不斷加快“決策、內(nèi)控、追究”三大體系建設(shè)工作,在企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)進行風(fēng)險管理預(yù)判,形成“風(fēng)險數(shù)據(jù)收集、風(fēng)險分析評估、風(fēng)險跟蹤控制”的長效工作機制,通過建章立制、規(guī)范管理,經(jīng)營、投資、知識產(chǎn)權(quán)、招投標、工程施工、新技術(shù)應(yīng)用等諸多方面,形成防范風(fēng)險的先手,應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的高招;筑牢黨風(fēng)廉政風(fēng)險防線方面,緊盯中央八項規(guī)定精神及其實施細則貫徹落實情況,緊盯人財物關(guān)鍵崗位和物資采購、商務(wù)談判、工程建設(shè)等重要環(huán)節(jié),持續(xù)推行實施“123+N+回頭看”下沉監(jiān)督,用活用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。(李惠 張亭 劉?。?/p>


神渭管運:以“管控”之盾,防“風(fēng)險”之患

強化風(fēng)險管控是保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生命線。為確保管道輸煤系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定運行,神渭管運公司始終堅持“行業(yè)引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)做強、建成標桿、提供標準”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極推進風(fēng)險防控工作,全面加強內(nèi)控與合規(guī)建設(shè),切實提高防控管理水平,樹立審慎經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的良好形象。

內(nèi)審防控筑堡壘。為充分發(fā)揮內(nèi)部審計常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”作用,確保公司年度目標的實現(xiàn)和重點工作的順利開展,神渭管運公司圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、制約企業(yè)發(fā)展的難點、管理遺漏的盲點,積極立項,通過扎實有效開展“專項資金項目執(zhí)行情況審計”“招投標管理審計”“三重一大事項決策執(zhí)行情況審計”專項審計解決突出領(lǐng)域的重點難點。

抓好執(zhí)行強措施。一是建立健全內(nèi)部控制制度,確保各項業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性和有效性,提高經(jīng)營管理水平;二是建立完善的風(fēng)險管理體系,全面了解和掌握自身面臨的風(fēng)險,有針對性地進行防控;三是建立完善應(yīng)急預(yù)案,在面臨突發(fā)風(fēng)險時迅速采取措施,減少損失。

遏制苗頭化風(fēng)險。一是建立健全風(fēng)險識別與評估制度,明確各部門、崗位的風(fēng)險識別和評估職責(zé);二是定期開展風(fēng)險識別和評估工作,對潛在的安全隱患進行全面排查,確保風(fēng)險得到有效識別和評估;三是建立風(fēng)險庫,將識別和評估的風(fēng)險進行分類匯總,形成風(fēng)險清單,便于管理和監(jiān)控。

今后,神渭管運公司將繼續(xù)加強風(fēng)險防控工作,堅持穩(wěn)中求進促發(fā)展,為陜煤集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標貢獻“神渭力量”。(高浩卿)


陜建機股份:打好防范、化解風(fēng)險“組合拳”

陜建機股份目前擁有40余家遍布全國、輻射海外的分子公司,涉及的風(fēng)險管理點多線長面廣,風(fēng)險管理始終是事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局的首要核心問題,該公司聚焦風(fēng)險隱患防范,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和“重點領(lǐng)域”,各職能業(yè)務(wù)部門統(tǒng)籌協(xié)同,查找工作中的盲區(qū)、管理中的缺失、業(yè)務(wù)中的疏漏,牢筑風(fēng)險防控的新底線新防線。

一是落實安全管理措施,時刻堅守安全紅線。各生產(chǎn)單位平衡好生產(chǎn)和安全的投入力度,深入開展安全生產(chǎn)大檢查,持續(xù)鞏固“安全生產(chǎn)月”活動成果,做好重要節(jié)點、重點時段安全風(fēng)險防控。

二是鍛造產(chǎn)業(yè)核心競爭優(yōu)勢,應(yīng)對市場競爭風(fēng)險。該公司加大科技投入,相繼完成STC750、STC6515等9大主力系列產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計及改進升級,自主研發(fā)的配備Ⅳ發(fā)動機的SUM7200D瀝青混凝土攤鋪機成功下線,設(shè)備型譜契合客戶多元化需求;升級構(gòu)建“制造+租賃服務(wù)+再制造”的產(chǎn)業(yè)循環(huán)鏈條,不斷提升企業(yè)市場競爭力。

三是加碼應(yīng)收賬款壓降力度,防范財務(wù)風(fēng)險。加強與客戶的溝通協(xié)商,建立良好的信任與合作關(guān)系,保證銷售合同的履行;財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)三個條線充分聯(lián)動,自上而下系統(tǒng)籌劃和安排,強化簽單、進度結(jié)算、退場結(jié)算等各環(huán)節(jié)管控力度,豐富各種清收、置換、保理、證券化渠道,降低財務(wù)風(fēng)險;強化與金融機構(gòu)的常態(tài)化交流,提高資金備付能力,促進公司良性發(fā)展。

另外,陜建機股份從政治思想方面構(gòu)建全面從嚴治黨和依法依規(guī)治企大監(jiān)督體系,從嚴貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持之以恒“糾四風(fēng)”“樹新風(fēng)”,引導(dǎo)公司各級管理干部員工“知敬畏、存戒懼、守底線”,促進全公司范圍內(nèi)的風(fēng)險管理防范。(張晉安)


鐵路物流集團:筑牢安全防線 夯實生產(chǎn)基礎(chǔ)

鐵路物流集團牢固樹立安全發(fā)展理念,一體推進主題教育與安全生產(chǎn)深度融合,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動安全發(fā)展的工作實效。

2023年,鐵路物流集團制定了“1288”安全工作目標,強化安全教育培訓(xùn)分層次、分專業(yè)、分崗位制定安全教育培訓(xùn)計劃,實施分級、分類精準培訓(xùn)。相繼開展安全教育培訓(xùn)4950人次。及時組織“開工第一課”安全培訓(xùn)24次,培訓(xùn)人數(shù)1619人次。4月份,對所屬單位車間、工區(qū)管理及一線作業(yè)人員開展了安全教育培訓(xùn)送學(xué)上門。分層次、分專業(yè)、分崗位制定安全教育培訓(xùn)計劃,實施分級、分類精準培訓(xùn),進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任意識,提升各級管理人員安全管理能力,夯實現(xiàn)場作業(yè)人員安全作業(yè)技能。完成了對各車間、工區(qū)管理及一線作業(yè)人員的安全培訓(xùn)送學(xué)上門。

從制度體系建設(shè)到雙重預(yù)防平臺建設(shè),全面推進鐵路物流集團隱患排查治理和風(fēng)險分級管控的雙重預(yù)防機制建設(shè)。目前已完成了鐵路物流集團《安全雙重預(yù)防機制運行實施辦法》,從風(fēng)險辨識評估、隱患排查治理、獎懲考核、監(jiān)督檢查等方面,對雙重預(yù)防工作進行規(guī)范。

鐵路物流集團將嚴規(guī)范、反“三違”作為強化現(xiàn)場安全管理、規(guī)范員工安全行為和零“三違”班組創(chuàng)建的重要手段,不斷提升班組安全管理水平,讓班組成為安全生產(chǎn)的前沿“陣地”。自零“三違”班組創(chuàng)建以來,相關(guān)創(chuàng)建班組“三違”行為明顯減少。

全力做好防洪防汛工作,提前部署防洪安全管控措施。多方面部署,努力減少雷雨天氣對運輸生產(chǎn)和鐵路建設(shè)的影響和損失,實現(xiàn)安全度汛。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包保及關(guān)鍵崗位24小時值班值守制度,加強對隧道、涵洞、邊坡等防汛重點區(qū)段進行常態(tài)化監(jiān)測巡查,切實做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人、管理到位,嚴防各類自然災(zāi)害可能引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。(王宣文)


江蘇恒神:聚焦風(fēng)險管控 筑牢新防線

江蘇恒神積極落實陜煤集團相關(guān)制度要求,有序推動公司合規(guī)管理,增強風(fēng)險防控能力,提升風(fēng)控管理水平。

加強法治學(xué)習(xí),推進合同規(guī)范化管理,保障公司依法合規(guī)經(jīng)營。深化法律知識宣貫,根據(jù)不同崗位性質(zhì),針對性地提供合同相關(guān)法律培訓(xùn),營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。公司制定合同管理辦法,實現(xiàn)合同管控在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各管理層級上的互聯(lián)互通,提升合同管理對公司經(jīng)營的支撐作用;建立公司合同模板庫,統(tǒng)一歸口管理合同模板,提高合同簽訂效率,降低合同履約風(fēng)險;對合同條款進行嚴格把關(guān),逐條審核,提高合同審核效率,防范合同簽訂風(fēng)險,有力保障業(yè)務(wù)合法合規(guī)運行。

規(guī)范制度管理,全力推進“三個體系”落地落實,提升風(fēng)控管理水平。公司近年來組織架構(gòu)有較大變動、部分國家法律法規(guī)也在變化,行政企管部督促各部門將各自的全部制度進行及時修訂,并參照集團及對標公司的模板進行匯總、編制、最終成集。公司從制度完善、流程規(guī)范、合規(guī)宣貫及事后監(jiān)督等多角度有組織、有計劃地完善合規(guī)體系建設(shè),有效降低公司履行經(jīng)營管理行為中的合規(guī)風(fēng)險,提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平,增強公司員工風(fēng)險防范意識,培育合規(guī)文化,筑牢公司建設(shè)發(fā)展根基。

堅持關(guān)口前移,對重大事項決策前進行法律及合規(guī)論證,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。公司整理歷年案件資料并形成檔案,深入分析公司易發(fā)案件的類型、案件形成原因等,總結(jié)經(jīng)驗,提出有效的風(fēng)險管理防范措施,關(guān)口前移,盡量避免出現(xiàn)同類同原因的案件,降低案件發(fā)生概率,有效促進法務(wù)管理與經(jīng)營管理深度融合。公司對重大經(jīng)營事項和重大合同積極做好風(fēng)險預(yù)防及排查工作,對新成立兩家子公司設(shè)立全流程跟進,還結(jié)合項目背景情況提供專業(yè)的風(fēng)險審核意見,確保及時提示法律風(fēng)險,有效保障項目順利開展。定期組織重大合同(超過200萬元的合同)的風(fēng)險排查,審查重大合同簽訂流程是否規(guī)范、履行過程是否存在違約問題等,有效避免出現(xiàn)國有資產(chǎn)流失的情況。(朱?。?/p>


陜煤運電:強化風(fēng)險管控 助力企業(yè)發(fā)展

抓好風(fēng)險管控,是確保企業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益和安全穩(wěn)健運營的基礎(chǔ)。今年以來,陜煤運電強化底線思維、筑牢風(fēng)險防線,為保障企業(yè)經(jīng)營效益和效率的雙提升打下了良好基礎(chǔ)。

在做實傳統(tǒng)主業(yè)的同時,陜煤運電積極搶抓能源改革發(fā)展機遇,根據(jù)集團公司“十四五”總體規(guī)劃,嚴格按照集團公司下發(fā)的“兩個進一步”文件要求,謀劃了電儲能調(diào)峰調(diào)頻、260MW新能源發(fā)電、粉煤熱解耦合電站鍋爐等一系列轉(zhuǎn)型發(fā)展項目。同時,該公司制定雙周協(xié)調(diào)會制度,實行項目審批流程清單化管理,統(tǒng)籌各方力量、把握推進方向,確保項目建設(shè)依法合規(guī)、穩(wěn)步向前。

安全環(huán)保是一切工作的前提和基礎(chǔ),陜煤運電聚焦重大隱患排查專項整治2023年行動、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年、安全生產(chǎn)“十大難題”攻堅整治等活動,全方位進行安全生產(chǎn)風(fēng)險識別和評估,更新年度風(fēng)險清單及管控清單4大類24項,精準管控各類安全生產(chǎn)風(fēng)險因素。強化“人防”+“技防”雙防模式,通過劃區(qū)域、劃板塊,實行包保責(zé)任制,確保全體管理干部認領(lǐng)責(zé)任區(qū)域;健全廠區(qū)環(huán)保在線監(jiān)測系統(tǒng),持續(xù)對重點區(qū)域、重點時段、重點污染源進行監(jiān)測,提高環(huán)境風(fēng)險預(yù)警能力;積極推進脫硝液氨改尿素項目,進一步強化環(huán)保排放效能,多維度筑牢安全環(huán)保風(fēng)險防線。

陜煤運電結(jié)合關(guān)鍵崗位工作特點,制定印發(fā)《管理人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》,明確管理人員廉潔從業(yè)10方面71項行為規(guī)范;組織對59個崗位的廉潔風(fēng)險點進行評估,制定印發(fā)《廉潔風(fēng)險防控實施細則》,明確 317項風(fēng)險點,確定 376項防控措施,將廉潔風(fēng)險防控工作與制度制定、執(zhí)行和監(jiān)督檢查相結(jié)合,實現(xiàn)廉潔風(fēng)險防控在經(jīng)營管理中的全覆蓋,切實筑牢反腐倡廉根基。(高一木)


長安石門公司:切實提高風(fēng)險防范管控能力

長安石門公司緊緊圍繞“聚焦風(fēng)險管控,筑牢新防線”工作部署,增強憂患意識,強化責(zé)任擔(dān)當,切實提高安全風(fēng)險防范管控能力。一是緊緊抓住“兩外”管控、高危作業(yè)、特種作業(yè)、安全防護設(shè)施等薄弱環(huán)節(jié),強化施工現(xiàn)場安全風(fēng)險分級管控,切實壓實風(fēng)險分級管控責(zé)任。二是結(jié)合周安全學(xué)習(xí)、安全例會、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全大行動”等專項活動組織各部門各外委單位學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、國務(wù)院安全生產(chǎn)15條硬措施以及與公司安全生產(chǎn)相關(guān)的重大事故隱患判定標準,進一步強化全員紅線意識和底線思維。三是堅持問題導(dǎo)向,全面排查治理事故隱患。持續(xù)大力開展“打非治違”“隱患隨手拍”“重大事故隱患對照自查”等活動,暢通安全生產(chǎn)隱患舉報渠道,有效落實隱患自查自改獎懲機制,切實保障風(fēng)險管控到位,隱患排查治理到位。四是加強監(jiān)督檢查,加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度,認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,把紀律挺在前面,充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,不斷加大日常監(jiān)管力度。同時,繼續(xù)監(jiān)督好長期整改工作的落實,繼續(xù)查找廉潔風(fēng)險點,認真抓好落實,將廉潔風(fēng)險防控工作落到實處。(陶海娜)


府谷能源:織密風(fēng)險防線  確保企業(yè)高質(zhì)量行穩(wěn)致遠

隨著府谷能源公司產(chǎn)業(yè)拓展、業(yè)務(wù)擴大,點多、面廣、線長的特點逐漸凸顯,面臨的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)與日俱增,該公司堅持“底線思維、極限思維、系統(tǒng)思維”,扎緊制度籠子,織密風(fēng)險防線,確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。一是安全環(huán)保平穩(wěn)。聚焦“主體責(zé)任落實年”主題,推行過程履職和結(jié)果評價“雙并重、雙考核”模式,結(jié)合實際開展“2+3+N”難題攻堅、重大隱患專項排查整治,建立健全“安全思想保障”“監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作雙監(jiān)察”“自保、互保、聯(lián)?!?項機制,以“定制化+菜單化”,實施分層分級精準培訓(xùn),全員安全意識持續(xù)增強提升,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實安全屏障。二是轉(zhuǎn)型發(fā)展平穩(wěn)。鞏固延展國企改革成效,增強“依規(guī)管企、依法治企”意識,常態(tài)化抓好各類風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警、識別評估和研判處置,強化重大事項法律及合規(guī)論證,提升防范化解重大風(fēng)險能力;繼續(xù)深化企業(yè)制度建設(shè)與執(zhí)行閉環(huán)管理機制,優(yōu)化內(nèi)部控制和流程再造,推進“風(fēng)控、合規(guī)、內(nèi)控”三個體系建設(shè),抓好全過程防控管理;全面加強投融資風(fēng)險管控,防范化解金融風(fēng)險和債務(wù)風(fēng)險,充分發(fā)揮風(fēng)控、審計、監(jiān)察“三位一體”聯(lián)動作用,不斷提升經(jīng)濟運行精益化水平;嚴格貫徹集團公司關(guān)于基本建設(shè)及投資管理工作要求,嚴格程序和標準,合規(guī)合法做好項目篩選、申報、建設(shè)等工作,以高質(zhì)量項目支撐高質(zhì)量發(fā)展。(段瀛)


陜煤財務(wù)公司:扎緊筑牢安全籬笆 金融防風(fēng)險永不停步

防風(fēng)險是金融業(yè)永恒的主題,防范化解風(fēng)險工作永遠是“現(xiàn)在進行時”。陜煤財務(wù)公司持續(xù)推進全面風(fēng)險管理體系建設(shè),深化合規(guī)工作、法務(wù)工作與金融業(yè)務(wù)的融合,致力于構(gòu)建業(yè)務(wù)流程化、流程制度化、內(nèi)控嚴密高效、風(fēng)險管理全覆蓋的高效管控體系。

財務(wù)公司實施全面風(fēng)險管理,重視培育良好的規(guī)則意識和合規(guī)文化,一是做好風(fēng)險防控頂層設(shè)計,持續(xù)完善全面風(fēng)險管理體系建設(shè),構(gòu)筑業(yè)務(wù)、風(fēng)險、監(jiān)督三道防線,加強事前、事中、事后全過程風(fēng)險管控,對操作風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險、信息技術(shù)風(fēng)險、法律風(fēng)險等各類風(fēng)險保持密切關(guān)注,定期開展內(nèi)部控制評價和風(fēng)險識別評估,重視發(fā)揮風(fēng)險管理部、審計部、綜合派駐紀檢組等部門的監(jiān)督職能。二是風(fēng)險監(jiān)控方法上抓早抓小,定期梳理所有業(yè)務(wù)及流程的風(fēng)險點,注重管在平時、嚴在日常,不斷強化貸后及投后管理,定期通報流動比例、存貸比例等技術(shù)指標,緊盯重點業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位,推進風(fēng)險關(guān)口向業(yè)務(wù)一線前移,前瞻性解決一些苗頭性、傾向性的隱患和問題。三是培育合規(guī)文化,重視合規(guī)知識培訓(xùn)。作為經(jīng)營風(fēng)險的金融機構(gòu),合規(guī)隊伍和合規(guī)理念是關(guān)鍵因素,通過“黨建+合規(guī)”文化建設(shè),從合規(guī)意識提升、法律法規(guī)解讀、業(yè)務(wù)合規(guī)操作等方面開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),密切關(guān)注和跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和市場規(guī)則的最新發(fā)展,推動風(fēng)險管理和業(yè)務(wù)人員準確識別合規(guī)風(fēng)險和合規(guī)問題,主動進行動態(tài)的風(fēng)險防范和化解,把合規(guī)文化和風(fēng)險管理理念融入財務(wù)公司的日常經(jīng)營管理和決策中。(張延浩 王憲振)


榆林合力公司:精準發(fā)力,打好風(fēng)險防范“主動仗”

榆林合力公司以服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦提質(zhì)增效,促進改革發(fā)展為目標,不斷強化風(fēng)險防范意識,完善風(fēng)險防控機制,提高風(fēng)險化解能力,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

強化風(fēng)險管理審計。該公司經(jīng)集團公司批準成立審計部,充分發(fā)揮審計“體檢”的監(jiān)督與服務(wù)職能,以內(nèi)部審計提升風(fēng)險防控能力。在常態(tài)化開展日常審計監(jiān)督基礎(chǔ)上,將基層各單位、職能部室在業(yè)務(wù)經(jīng)營管理等方面的現(xiàn)狀與審計項目的實施有機融合,通過開展財務(wù)管理、經(jīng)濟責(zé)任等專項審計,全方位做好風(fēng)險排查分析,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早干預(yù)、早處置,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

強化企業(yè)合規(guī)管理。該公司對照集團公司“三個體系”建設(shè)總體目標和任務(wù),健全合規(guī)風(fēng)控管理機制,制定下發(fā)《合同簽訂審批管理辦法》《合規(guī)管理辦法》《內(nèi)部控制管理辦法》《風(fēng)險管理辦法》,同時,季度開展重大風(fēng)險隱患排查治理,不斷提升風(fēng)險防范能力。

強化安全風(fēng)險管控。該公司組織開展全方位、全過程的雙重預(yù)防機制建設(shè)。建立分級管控責(zé)任清單和措施清單,加強落實風(fēng)險監(jiān)測監(jiān)控,動態(tài)評估、等級調(diào)整等管控措施,完成安全風(fēng)險“一圖兩清單”和崗位安全風(fēng)險告知卡。同時,健全完善全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的隱患排查治理機制,高密度開展隱患排查治理,研判風(fēng)險點,劃定紅線,建立臺賬,制定預(yù)防措施,細化標準,落實閉環(huán)管理,為企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)、平穩(wěn)運行提供堅實的保障。(王帆)


陜煤新材:強內(nèi)控守底線防風(fēng)險 筑牢改革發(fā)展新防線

明者防禍于未萌,智者圖患于將來。今年以來,陜煤新材公司不斷壓實風(fēng)險防控主體責(zé)任,從嚴從實抓好風(fēng)險防控工作,切實推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是內(nèi)外結(jié)合提升風(fēng)險防控能力。為切實防控經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險,公司借助律師事務(wù)所專業(yè)能力對重大投資項目、重要合同以及重要項目節(jié)點進行法審,保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理;同時公司增加了法務(wù)管理職能,聘請專業(yè)法務(wù)人員對日常管理過程中的風(fēng)險點進行把控。二是筑牢高質(zhì)量發(fā)展安全環(huán)保防線。公司積極貫徹落實國家對非煤礦山安全的各項要求,全面壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,堅持重心下沉、關(guān)口前移,堅持“四不兩直”直插礦山生產(chǎn)現(xiàn)場35次,著力提升安全治理和環(huán)保管理水平,將“頭等大事”抓緊、抓牢、抓實。三是縱深強化內(nèi)部控制與監(jiān)督力量。為筑牢公司持續(xù)經(jīng)營之基,公司在內(nèi)部審計的基礎(chǔ)上,通過定期“自我診斷”與外部審計監(jiān)督相結(jié)合,不斷優(yōu)化內(nèi)部控制體系,強化公司經(jīng)營管理的監(jiān)督力量。目前已開展各類內(nèi)部審計5次、正在進行外部審計監(jiān)督1次,從而不斷凈化經(jīng)營環(huán)境、提升經(jīng)營水平。四是持之以恒做好黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控。在崗位廉政風(fēng)險防控的基礎(chǔ)上,從加強思想教育、落實制度要求、明晰紀律規(guī)定、優(yōu)化授權(quán)審批流程等方面進一步規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督機制,同時充分發(fā)揮考核“指揮棒”和“風(fēng)向標”作用,讓管理人員更加知敬畏、存戒懼、守底線。(新材)

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