中國煤炭報 版次:m1 2023年08月22日
陜煤集團多舉措加快人才補充儲備
————擴崗增容穩(wěn)就業(yè)雙向交流有平臺
8月16日,在中國西安人才市場招聘廣場,陜煤集團“拓崗促就業(yè) 圓夢在陜煤”——2023年度“穩(wěn)就業(yè)”高校畢業(yè)生專項招聘會現(xiàn)場人頭攢動,前來咨詢的大學(xué)生絡(luò)繹不絕。
陜煤集團組織所屬35家企業(yè)參加此次招聘會,共提供1275個就業(yè)崗位,涵蓋工、理、文、法、哲、經(jīng)、管等多個學(xué)科相關(guān)專業(yè),采取線上、線下相結(jié)合的報名方式。
打通綠色通道
“作為一名機械專業(yè)畢業(yè)生,我就想找一份與專業(yè)契合的工作。”2022年研究生畢業(yè)于陜西理工大學(xué)的魏萬行,今年應(yīng)聘到陜煤集團西安重裝西煤機公司。他說,身邊很多師長同學(xué)都推薦西煤機公司,經(jīng)過投遞簡歷面試等招聘流程后,他如愿成為一名西煤機人。
陜煤集團人力資源部高級主任師徐春明介紹,2023年,該集團已招錄各類院校畢業(yè)生4200余人,結(jié)合國家和陜西省穩(wěn)就業(yè)工作部署,在完成原計劃基礎(chǔ)上增加1275項招錄計劃,進一步擴崗增容。
為增強穩(wěn)就業(yè)工作靈活性,陜煤集團采取集團公司統(tǒng)一組織與企業(yè)自主招錄相結(jié)合方式開展招錄工作,發(fā)揮品牌影響力的同時,賦予企業(yè)相應(yīng)自主權(quán),所屬各企業(yè)負責具體招錄,自主確定擬錄用人選。
近年來,陜煤集團充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”和信息化工具,加大網(wǎng)絡(luò)招聘力度,綜合利用視頻、電子郵件等方式組織面試、考查,通過網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議等優(yōu)化招錄方式,保障招錄工作及時有效完成。2022年舉辦的“省屬企業(yè)穩(wěn)就業(yè)專項行動——陜煤集團高校畢業(yè)生招聘周”活動,組織近40家企業(yè),開展8期直播帶崗、為期12天的線上招聘,是陜煤集團歷史上招聘時間最長、規(guī)模最大的線上集中招錄行動。
今年以來,陜煤集團所屬企業(yè)開展和參加線上、線下宣講會、雙選會等近200場,集團公司統(tǒng)一組織校園招聘活動10場,并參加了陜西省國資委組織的未就業(yè)高校畢業(yè)生省屬國有企業(yè)專場招聘會活動,先后通過企業(yè)官網(wǎng)、校園官網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘需求,吸引就業(yè)對象。
擴大崗位蓄水池
“‘十四五’期間,陜煤集團規(guī)劃100多個產(chǎn)業(yè)項目,統(tǒng)籌擴大就業(yè)與企業(yè)穩(wěn)增長,用經(jīng)濟增量拓展就業(yè)崗位。”陜煤集團總經(jīng)濟師、人力資源部總經(jīng)理李聰表示。
近年來,陜煤集團加快打造世界一流企業(yè),通過上項目、增投資、做規(guī)模,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,加快人才補充儲備。
在原有煤炭開采、轉(zhuǎn)化利用、裝備制造等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,該集團努力向制造服務(wù)、租賃服務(wù)、科技服務(wù)、金融服務(wù)等方向延伸,同時孵化培育更多新興企業(yè),創(chuàng)造更多崗位。
該集團先后成立六大研究院、七大產(chǎn)業(yè)示范基地,推進150個基礎(chǔ)研究項目和10個工業(yè)化示范項目在煤炭、化工、新材料、新能源等領(lǐng)域不斷升級轉(zhuǎn)化。
同時,陜煤集團結(jié)合社會經(jīng)濟形勢,將高質(zhì)量發(fā)展與貫徹落實穩(wěn)就業(yè)工作部署相結(jié)合。該集團實施“五年萬人招錄計劃”,重點招錄各類院校畢業(yè)生,增強企業(yè)人才競爭優(yōu)勢。截至目前,已累計招錄各類院校畢業(yè)生1.7萬余人。其中,碩士以上學(xué)歷研究生近2500人,本科學(xué)歷畢業(yè)生9500余人、大專學(xué)歷畢業(yè)生5000余人。
校企聯(lián)動定向培養(yǎng)
陜煤集團積極探索校企聯(lián)動新模式。他們與相關(guān)院校簽訂校企合作框架協(xié)議,重點圍繞定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等模式進行深度合作。2018年以來,陜煤集團通過各種渠道招錄各類長期合作院校畢業(yè)生7000余人。其中,北元化工集團與榆林學(xué)院、榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了校企聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,已先后開設(shè)“北元化工訂單班”5期,培養(yǎng)招錄200人。彬長礦業(yè)集團與陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院、銅川工業(yè)技師學(xué)院、陜西能源技工學(xué)校、蒲白技工學(xué)校等煤炭類院校合作開展定向委培,2018年至2022年,共培養(yǎng)超過1020人。經(jīng)過上崗培訓(xùn)、后期培養(yǎng),大部分委培畢業(yè)生已經(jīng)成長為礦井技術(shù)骨干。
同時,該集團同多所院校簽訂產(chǎn)業(yè)服務(wù)培訓(xùn)基地戰(zhàn)略合作協(xié)議,全面開展大學(xué)生實習實訓(xùn)活動。截至目前,陜煤集團所屬各單位與省內(nèi)外各大院校合作建立大學(xué)生就業(yè)實習實踐基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐基地30余個,省級高技能人才培訓(xùn)基地3個,每年接待高校學(xué)生實習1000余人次。他們還借助“秦創(chuàng)原”創(chuàng)新驅(qū)動平臺,與相關(guān)高校共同組建引入6支“科學(xué)家+工程師”團隊,吸引更多人才投入科技創(chuàng)新,構(gòu)建人才雙向交流體系。(汪琳 徐泳鐸 王棟)