三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊（衛(wèi)慶華 賀飛）自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，陜煤集團(tuán)緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，立即建立機(jī)制、全面部署、扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng)新開(kāi)展“三制、三學(xué)、三定、三實(shí)”的“4個(gè)三”主題教育工作法，確保主題教育與集團(tuán)改革發(fā)展互促并進(jìn)、同向同行。

責(zé)任制、例會(huì)制、考核制一體推進(jìn)主題教育走深走實(shí)

陜煤集團(tuán)強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，著力打造組織化橫縱網(wǎng)格，“橫向”建立“1+5”工作組協(xié)同機(jī)制，讓經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)，打破就黨建抓黨建自循環(huán)；“縱向”成立15個(gè)重點(diǎn)工作督導(dǎo)推進(jìn)組，實(shí)現(xiàn)上下貫通、步調(diào)一致。

明確主題教育責(zé)任制。制定“一冊(cè)一圖兩規(guī)則”，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、溝通聯(lián)絡(luò)、材料呈報(bào)、宣傳工作、調(diào)查研究、檢視整改、考核評(píng)估8個(gè)工作推進(jìn)機(jī)制，明確各工作組重點(diǎn)工作、任務(wù)節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容，形成主題教育“作戰(zhàn)”計(jì)劃，為扎實(shí)推進(jìn)主題教育開(kāi)展提供了規(guī)范和遵循。

制定主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室專(zhuān)題工作例會(huì)制度。定期聽(tīng)取進(jìn)展匯報(bào)，部署具體任務(wù)，確保按照省委工作提示要求及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整完善相關(guān)安排，每月形成重點(diǎn)工作任務(wù)清單，舉辦主題教育月度工作任務(wù)培訓(xùn)會(huì)。

建立激勵(lì)考核機(jī)制。制定《考核評(píng)估辦法》，過(guò)程考核占70%，成效評(píng)價(jià)占30%，并將考核結(jié)果納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，有力提升了所屬單位推動(dòng)主題教育工作的動(dòng)力。

帶頭學(xué)、深入學(xué)、創(chuàng)新學(xué)在實(shí)干擔(dān)當(dāng)中檢驗(yàn)工作成效

陜煤集團(tuán)堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫徹始終，通過(guò)班子帶頭學(xué)、干部領(lǐng)讀學(xué)、黨員互促學(xué)、職工參與學(xué)多種形式，筑牢思想根基。

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。舉辦為期7天的集中讀書(shū)班，組織集中學(xué)習(xí)研討和“沿著總書(shū)記足跡看變化悟思想，推動(dòng)陜煤高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階”實(shí)踐研學(xué)。集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在聽(tīng)取陜西省委和省政府工作匯報(bào)時(shí)的重要講話精神開(kāi)展深入學(xué)習(xí)，集團(tuán)及52戶(hù)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子讀書(shū)班全面完成。

黨員干部深入學(xué)。各級(jí)黨組織通過(guò)組織黨建結(jié)對(duì)讀書(shū)班、集中讀書(shū)周等方式，3000余名中層管理人員對(duì)原文原著全面通讀。突出將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為應(yīng)用成果，分三批組織中層四級(jí)以上管理人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容談體會(huì)思考、講工作實(shí)踐，目前已完成263名中層四級(jí)以上管理人員的學(xué)習(xí)成果征集。

創(chuàng)新方式學(xué)。抓牢黨支部陣地建設(shè)，制定實(shí)施黨支部學(xué)習(xí)主題教育工作要求，依托“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等拓展讀書(shū)鏈，組織收聽(tīng)“主題教育有聲書(shū)”，并為黨員職工制作專(zhuān)屬讀書(shū)視頻音頻，實(shí)現(xiàn)黨員職工學(xué)習(xí)全覆蓋，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。同時(shí)，在開(kāi)展主題教育的過(guò)程中，堅(jiān)持用好紅色資源，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論與學(xué)習(xí)黨的歷史結(jié)合起來(lái)，不斷引導(dǎo)黨員干部傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，努力推動(dòng)主題教育往實(shí)里走、往心里走，在實(shí)干擔(dān)當(dāng)中檢驗(yàn)主題教育成效。蒲白礦業(yè)公司持續(xù)深入挖掘紅色資源的思想內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值，組織編寫(xiě)《蒲白紅色基因傳承》《百年老礦白水煤礦的故事》《白衣天使奏凱歌》《教育培訓(xùn)事業(yè)的璀璨星光》《馬村煤礦發(fā)光發(fā)熱的奉獻(xiàn)之路》《朱家河煤礦英豪聚集創(chuàng)奇跡的輝煌歲月》等系列內(nèi)部學(xué)習(xí)資料，讓文物史料成為生動(dòng)的黨史“教材”，讓英烈模范成為鮮活的黨史“教師”。

定方向、定任務(wù)、定要求腳踏實(shí)地推進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化

陜煤集團(tuán)以堅(jiān)定政治態(tài)度貫徹落實(shí)黨中央大興調(diào)查研究決策，堅(jiān)持用好“看家本領(lǐng)”，以深化調(diào)研解決難題、推動(dòng)發(fā)展。

定方向。在推進(jìn)調(diào)查研究工作中，始終堅(jiān)持立足國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展主線，對(duì)照中央、省委、省國(guó)資委要求，及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究方案進(jìn)行審視分析，將調(diào)查研究細(xì)化為“征題、選題、領(lǐng)題、開(kāi)題、結(jié)題、用題”六個(gè)步驟，圍繞“十四五”發(fā)展規(guī)劃、深化改革創(chuàng)新、加強(qiáng)一流企業(yè)黨建等重點(diǎn)，明確12個(gè)課題方向、主要內(nèi)容和需要解決的突出矛盾，確保調(diào)查研究工作不偏向、不走樣。

定任務(wù)。陜煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每位承擔(dān)一項(xiàng)調(diào)研課題，通過(guò)學(xué)習(xí)取經(jīng)、實(shí)地調(diào)查、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查多種形式，一方面，俯下身子，深入基層，直奔現(xiàn)場(chǎng)、直面職工，著力解決基層單位和職工在生產(chǎn)和生活中存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題；另一方面，積極走出去，向優(yōu)秀的央企、省屬企業(yè)學(xué)，向優(yōu)秀的地市學(xué)好做法、好機(jī)制。截至5月底，陜煤集團(tuán)11名領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)外出調(diào)研23次，調(diào)研集團(tuán)所屬企業(yè)18戶(hù)、外部單位4戶(hù)，參與調(diào)研人數(shù)93人，累計(jì)調(diào)研天數(shù)19天。

定要求。集團(tuán)黨委聚焦“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”行動(dòng)，堅(jiān)持深入一線，掌握實(shí)情，把脈問(wèn)診，積極解決基層反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)問(wèn)題、職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。目前，正在著手建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單、科學(xué)評(píng)估調(diào)研成效清單，最終形成構(gòu)建“十四五”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展落地實(shí)踐研究報(bào)告和若干個(gè)分支調(diào)研課題報(bào)告組成的調(diào)研成果體系，并實(shí)踐落地。

出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效全力推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作

陜煤集團(tuán)堅(jiān)持把檢視整改貫穿始終，聚焦理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、調(diào)研研究、推動(dòng)發(fā)展、職工關(guān)切、系列整改，真正把發(fā)展面臨的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)出來(lái)，把職工群眾的意見(jiàn)反映上來(lái)，把破解難題的實(shí)招硬招謀劃出來(lái)，制定流程圖、銷(xiāo)號(hào)單、檢視整改臺(tái)賬、建章立制臺(tái)賬，將一張張“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)化為一份份“幸福賬單”和“發(fā)展清單”。

深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。緊扣“重點(diǎn)領(lǐng)域職工反映強(qiáng)烈問(wèn)題和本單位突出問(wèn)題”導(dǎo)向要求，注重找準(zhǔn)專(zhuān)項(xiàng)整治與當(dāng)前業(yè)務(wù)工作契合點(diǎn)，開(kāi)展了“安全事故隱患排查專(zhuān)項(xiàng)治理”“虧損企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)治理”“意識(shí)形態(tài)專(zhuān)項(xiàng)治理”等專(zhuān)項(xiàng)整治。啟動(dòng)了“巡視巡察整改質(zhì)量鞏固提升暨主題教育問(wèn)題檢視整改整治專(zhuān)項(xiàng)檢查”，把主題教育問(wèn)題檢視整改整治和巡視巡察整改鞏固提升工作有機(jī)結(jié)合、一體落實(shí)、同向發(fā)力，壓實(shí)各級(jí)黨組織主題教育檢視整改整治主體責(zé)任。截至5月底，陜煤集團(tuán)層面共檢視問(wèn)題7項(xiàng)，制定整改措施23條，形成長(zhǎng)效制度5個(gè)。所屬各單位共檢視問(wèn)題477項(xiàng)，制定整改措施1232條。

突出為民辦實(shí)事。立足陜煤集團(tuán)公司實(shí)際，修訂完善《陜煤集團(tuán)工會(huì)普遍聯(lián)系職工工作制度》《推動(dòng)“十項(xiàng)實(shí)事”工作常態(tài)化長(zhǎng)效化實(shí)施方案》，加大為職工群眾辦實(shí)事工作力度。所屬澄合礦業(yè)做實(shí)“三項(xiàng)救助”、陽(yáng)光就業(yè)等幫扶工作專(zhuān)項(xiàng)治理，加大“四化”投入力度，切實(shí)降低一線職工勞動(dòng)強(qiáng)度；彬長(zhǎng)礦業(yè)多措并舉開(kāi)展新增礦區(qū)停車(chē)位、充電樁建設(shè)，有效解決職工停車(chē)難、充電難問(wèn)題。截至5月底，陜煤集團(tuán)及所屬單位著力解決收入、就業(yè)、教育、醫(yī)療、托育、養(yǎng)老等領(lǐng)域突出問(wèn)題65個(gè)，辦理民生實(shí)事100余項(xiàng)。

注重推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。面對(duì)需求快速收縮、市場(chǎng)震蕩下行等多重不利因素，陜煤集團(tuán)注重理論成果轉(zhuǎn)化，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，搶抓有利時(shí)機(jī)，合理安排檢修，充分釋放優(yōu)勢(shì)產(chǎn)能。截至5月底，陜煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2170.7億元，同比增長(zhǎng)15.7%，利潤(rùn)總額174.3億元，同比增盈13.1億元。