他是恒神股份第一個注冊安全工程師、丹陽安全專家?guī)斐蓡T；他是一位有著豐富消防管理實踐經(jīng)驗、長期工作在消防安全工作前沿的優(yōu)秀骨干?！鞍踩蠕h我?guī)ь^，崗位建功我先行”是他的工作信條，他就是安健環(huán)管理部的沈慶華，同事親切地稱他為“沈工”。

以學促干   他是理想澆筑信仰的“理論專家”

作為恒神股份第一代的安全管理人才，沈慶華始終認為，不僅要高度重視理論學習，更要把其作為提高能力素質(zhì)、開闊眼界思路的重要途徑，一以貫之、常抓不懈。沈慶華日常工作中通過提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平，有效加強了黨的先進理論學習和專業(yè)理論學習，補足“精神之鈣”，堅定了為消防安全事業(yè)奉獻終生的信念。工作之余，他經(jīng)常利用工作間隙及周末休息時間，鉆研業(yè)務(wù)知識，對上級下發(fā)的各類文件、資料、新的消防技術(shù)知識及管理方法反復研究、歸納總結(jié)。有不懂的地方，他主動請教身邊的領(lǐng)導同事，真正做到了學以致用，為消防安全工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

恪盡職守    他是一絲不茍的“安全醫(yī)生”  

檢查“全覆蓋”、排查“零容忍”、督查“全過程”是他的工作任務(wù)?！叭諒鸵蝗胀瑯拥臋z查路線不會很枯燥嗎？”“不會！每次能排查出新的風險隱患，問題能得到整改，職工同事們得以安心工作，這讓我感到每天重復的巡檢有了不一樣的意義！”。沈慶華從嚴從實的工作態(tài)度也產(chǎn)生了實質(zhì)性的成果。今年以來，由他主導重新修訂編制了消防安全相關(guān)管理制度15余項，專項應急預案5項，真正做到了安全生產(chǎn)管理有章可循、有法可依、有跡可查。同時為提高公司應急防范能力，積極組織開展各類培訓9次、演練6次，在隱患排查工作中加強監(jiān)督，落實整改，消除了管理漏洞。

待人和善  他是消防隊員眼中的好榜樣

日常工作中，沈慶華團結(jié)身邊同事，愛護集體榮譽，能夠關(guān)心消防隊員的日常訓練及生活。在新隊員剛剛?cè)腙牭臅r候，他總是手把手地抓訓練，當遇到學習能力差的新隊員，就一遍又一遍，不厭其煩地陪著訓練，常常鼓勵隊員練好本領(lǐng)，擔負起消防員神圣的責任和使命。他將“子帥以正，孰敢不正”作為人生信條，讓班長帶好老同志，讓老同志帶好新同志，讓以身作則，率先垂范在新老交替中代代傳承。

“實干的工作作風，踏實的工作態(tài)度，謙和的處事之道”是他身上的標簽。作為一名共產(chǎn)黨員，他在平凡的崗位上一步一個腳印，無私的奉獻著。他以一腔熱血投身安全消防事業(yè)，為恒神的安全生產(chǎn)穩(wěn)定默默貢獻著自己力量。